6招教你轻松度过工作试用期

时间:2013-04-18 11:08来源:网络资源 作者:larran 点击:

    对于刚刚入职的求职者来说,试用期将是他们首要面对的挑战,尤其是刚刚毕业的应届大学生,在试用期的表现更是公司和领导所看重得。如何正确应对试用期,对此提出以下几点建议:
   
    1. 在试用期间要以积极地心态去面对工作的环境
    在职场中要保持一个良好的心态,重视试用期在我们职业涯中的重要位置。明白试用期是我们工作的始发点。
   
    2.严格遵守公司的各项规章制度
    千万不要以为个别老员工可以迟到早退也可以发生在你的身上。很多新人觉得老员工有的时候迟到,老板不说什么。你一迟到,老板或你的上司就对你点名注意。要清楚的知道自己目前在公司的价值,怎能和那些老员工相比?
   
    3.尽快了解公司文化
    每个公司都有自己的发展史和企业精神,都有一些成文或不成文的规距,平时要抓紧时间,多翻阅公司的一些材料,多注意观察,会使你少犯错误,少出纰漏。
   
    4. 努力工作,适当地表现自己
    在试用期间,很多公司老板都在背后或旁边看着你的努力和业绩。要努力工作,但是也要学会在公司适当的表现自己,埋头苦干的人我不是不赞成,只是有的时候老板因为工作业务忙看不见。对自己而言有一定的损失,适当地表现自己,但不要锋芒毕露。
   
   
    5.学会处理职场关系的方法
    对上司多汇报,对同事多交流。不要介入公司的个人恩怨,但是要与每一个人都保持一个友好的关系。公司其实就是一个组织,一个团体。在这个组织里面、什么人都会有。有你喜欢的、有跟你性格比较符合的、也更有在背后说你坏话的、但是无论任何人在公司里面刚刚实习、在试用期间都应该学会怎么与上司交流问题、如何跟自己的同事沟通。不要进入公司的小团体。不然,很可能会涉及到公司的利益。最后,自己会被别人当靶子打死掉。
   
    6.不要卷入是非漩涡
    只要有人群的地方,各人品行不一,总有一些人喜欢说长道短,评论是非。刚到公司的新人,不可能了解事情的来龙去脉,更没有正确分析判断的能力,因此最好保持沉默,既不参与议论,更不要散布传言,卷入是非漩涡。
   
    作为职场新人,如果在试用期能做好以上6点,相信你在职场的路上一定会越走越宽广。
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